Inflation als Herausforderung für Gehaltsverhandlungen – Welche Gestaltungsoptionen haben Arbeitgeber?

Wir laden Sie recht herzlich zu unseren arbeitsrechtlichen Frühstücksseminaren "Inflation als Herausforderung für Gehaltsverhandlungen - Welche Gestaltungsoptionen haben Arbeitgeber?" ein.

Arbeitnehmer:innen fordern aufgrund der Preissteigerungen zunehmend einen "Inflationsausgleich". Teilweise wird auch die dauerhafte Absicherung durch entsprechende (Index-)Klauseln im Arbeitsvertrag verlangt. Dies gilt für das Bestandspersonal und erst recht bei Neueinstellungen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel müssen Arbeitgeber:innen hierauf reagieren, um gutes Personal zu halten und neue Kräfte zu gewinnen. Gleichzeitig stehen die Unternehmen aufgrund der aktuellen Entwicklungen vor eigenen Herausforderungen und Unsicherheiten. In unserem Seminar stellen wir Ihnen die rechtlichen Gestaltungsmittel vor, um auf diese Herausforderungen passend zu reagieren. Von der Einmalzahlung bis zur dauerhaften Preisabsicherungsklausel ist hier vieles möglich, wenn man die rechtlichen Rahmenbedingungen beachtet.

Am 07.07. erläutert Ihnen Philipp Melle gemeinsam mit Daniel Hund im unserem Münchener Office die arbeitsrechtliche Sichtweise.

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